同事工作出错被批评，你怎么开导他？

小王因工作出错挨批评，领导让我做他的思想工作，我会这样处理：
1⃣安抚小王，劝解小王正确看待领导的批评。我会告诉小王，工作上出现失误很正常，在处理工作的过程中，我也经常出错，也经常受到领导的批评。领导对事不对人，批评的是我们工作上的失误，是对我们的高标准和严要求，也是希望我们能从中吸取经验教训，提升业务水平。从这一点来看，被领导批评对我们的提升是有帮助的，所以我们要正确看待领导的批评。

2⃣肯定小王，劝解小王端正工作态度。我会告诉小王，他的身上还是有很多优点的，脑袋活、点子多、水平高，在处理工作上很有自己的一套，有很多值得我们大家学习的地方。但是，聪明的人往往都有工作不认真的缺点。虽然最近他工作上经常出问题，但是都不是工作能力的问题，只要端正工作态度，我相信他一定能够在工作中干出成绩，得到领导的认可。

3⃣分享工作经验，加强工作协作与配合。我会向小王分享我的工作心得，比如，在开展工作的过程中，我会多向领导请示汇报，让领导对我们的工作进度有个准确的把握，对于工作中可能存在的问题也能够给予及时的建议和指导；在做方案计划时，我会经常请同事进行把关，请他们对我的工作提出建议。在以后的工作过程中，我也会同小王加强合作，工作上有困难，我会提供及时的帮助，和小王共同肩负起岗位职责。