给同事提建议后同事不高兴，怎么办？

如果给同事提意见后，同事不高兴，我会这样办：
1⃣摆正心态，虚心接受。面对老同事的不悦与反对，我会虚心接受，并且主动反思：我对同事提出的建议，是出于对工作的热情，但是，受到老同事的排斥和质疑，可能是因为我的建议还不够成熟合理、不够符合实际情况。这说明了我热情有余，却能力不足。因此，我会尽快摆正心态，积极调整，正视并理解老同事的反应。

2⃣主动靠拢，积极学习。都说“家有一老如有一宝”，面对富有工作经验的老同事，我会主动向其靠拢，与老同事多进行沟通交流，学习他们在单位工作多年所形成的处世之道与工作方式；遇到不明白的地方，也会先向老同事讲明我的看法，请老同事帮忙指点。例如，我的想法是否成熟，我的方案是否可行。通过多交流学习，让自己尽快成熟起来。

3⃣保持热情，提升自我。自己在提意见时受挫，是因为自己的能力不足，但是对工作的热情不应该有所退却。我会抓住各种学习的机会，积极参与内部的培训，同时拓宽学习渠道，向领导、前辈请教，查找工作记录，增进理论学习，参与实践锻炼，在一次次工作中不断总结经验，提升工作能力。我相信，随着我对各项业务的熟悉，对单位同事情况的了解之后，一定能够提出切实有用的建议。